

现由于生产需要,急需招聘以下职位:
1、工程技术开发经理:1名
①35岁以上,大专及以上学历,机械制造等相关专业;
②10年以上五金机加工厂同岗位工作经验,精通五金机加工厂工业工程和工程管理;
③精通汽车部品、通讯医疗部品、轴类部品从研发到生产的工艺与工程特性,擅长新技术、新设备、新工具的运用与引进,具有很强的项目策划及执行能力。
2、外贸业务员(跟单):2名
①20-45岁,大专及以上学历;
②英语水平良好;
③有1年以上手机周边产品外贸销售或跟单经验,有国外参展经验佳。
3、网络营销主管:1名
①25-45岁,大专及以上学历;
②英语水平良好;
③有3年以上网站推广、网络营销工作经验;
④文字功底扎实,有较强的策划、文案撰写能力,能独立策划并撰写活动全案。
4、业务员:1名
①18-40岁,大专及以上学历。
②英语水平良好。
③熟悉业务开发流程。
④1年以上相关工作经验,有外企同岗位工作经验者佳,沟通能力强,服从管理。
5、跟单员:1名
①20-35岁,中专及以上学历;
②熟练操作办公软件,熟悉ERP系统;
③能抗压,有跟单销售工作经验者优先。
6、嵌入式软件工程师:2名
①25-45岁,本科及以上学历,计算机技术等相关专业;
②2年以上软件开发经验;
③熟悉C或C++编程语言、SQL、Server数据库,具备Linux、android编程经验;
④逻辑思维能力强,做事条理清晰。
7、结构工程师:1名
①20-35岁,大专以上学历,机械设计等相关专业。
②能分析高级曲面、异形曲面和DFMA;
③能掌握PRO/UG/SOLIDWORKS或其他三维软件;
④三年以上移动电源、耳机类产品、充电类产品的研发实际工作经验;
8、硬件开发工程师:1名
①25-45岁,大专以上学历。
②5年以上手机充电器电子开发经验;
③熟悉国家旅充设计和品质要求;
9、绘图技术员:1名
①25-45岁,大专以上学历,机械设计相关专业;
②熟悉使用SOLIDWORKS/CAD/PRO/E等机械设计软件;
③有2年以上机械设计工作经验者优先;
10、电子技术员:2名
①18-40岁,中专以上学历,电子相关专业毕业;
②熟悉模拟电路分析,懂产品维修和测试,会波峰焊及超声波设备优先;
③有2年以上电子行业技术员工作经验;
11、铝管主管/技工:1名
①18-45岁,初中以上学历;
②熟悉新代、法兰克系统,能熟练调试和切换产品;
③有5年以上操作铝管双端加工机经验。
12、结构工程师(注塑部):1名
①25-45 岁,大专以上学历,机械设计/材料加工/模具相关专业。
②有3年以上模具设计或跟模经验。
③能熟练掌握Word/Excle/PowerPoint办公软件和PRO/E、CAD、UG、Moldflow设计软件。
④有外贸模具工作经验,懂英文者优先录用。
13、气泡袋师傅:1名
①25-45岁,初中以上学历;
②有3年以上开气泡袋机经验;
③工作积极,服从管理;
14、数控技工:8名
①20-45岁,初中以上学历;
②熟悉法兰克或三菱系统,会调试RNC/SB型号的数控走心车床;
③有2年以上五金轴类加工经验者优先。
15、自动车技工:3名
①20-45岁,初中以上学历;
②会调试日本野村凸轮式自动车走心机床;
③有2年以上五金轴类加工经验者优先。
16、磨床技工:3名
①20-45岁,初中以上学历;
②会调试兴富祥无心磨床;
③有2年以上五金轴类加工经验者优先。
17、凸轮技工:1名
①20-45岁,初中以上学历;
②2年以上凸轮自动车床工作经验,能看懂机械图纸;
③能独立编排凸轮及加工工艺,独立调机及磨刀等。
18、技工学徒:4名
①18-35岁,中专及以上学历,机械机电类、数控类、理科类专业优先;
②具有强烈的进取心,能承受各项挑战与成长压力;
③有志于向生产技术和工程技术方向发展。
19、检验员:2名
①会使用常用测量仪器,能看懂简单的三视图;
②有五金轴类产品检验经验者优先。
20、选别员:3名
①18-45岁,初中以上学历;
②无近视、无色盲;
③有责任心,能吃苦耐劳。
21、数控维修:1名
①20-45岁,初中以上学历,具备扎实的机械基础知识;
②有电工证;
③熟悉PLC编程,熟悉三菱、法兰克系统,有5年以上维修日本Star数控车床RNC、SB经验者优先;
面试须知:
1、公司地址:东莞市塘厦镇科苑城青峰南路六号
2、面试时间:周一至周五上午09:00-11:00,下午14:00-16:00,联系电话:胡先生/陈小姐0769-86850909-6027/6019
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